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Longitude: 2.348799943924
Pays: France (fr)
Ville: Paris
Région: Ile-de-France
ISP: Oxeva SAS

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Date:Sat, 04 Aug 2018 08:50:47 GMT
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DNS

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contactez nous nous revenons vers vous sous 24h nom email message merci ! votre message a bien été envoyé ! oups! il semble y avoir eu un problème :( job2day 01.76.34.03.80 40 avenue de la république, 75011 paris accueil qui nous sommes nos solutions temoignages références how we work our skills testimonials why us contact accueil qui nous sommes nos solutions témoignages références contact bienvenue chez job2day le lab d'innovation rh nous utilisons des nouvelles technologies pour résoudre les problématiques rh de plus de 200 entreprises en savoir plus demo gratuite <> bienvenue les trois règles du lab règle n°1 résoudre un vrai problème trop d’entreprises créent des solutions à des problèmes qui n’existent pas. en savoir plus règle n°2 créer des produits simples si vous ne savez pas utiliser nos produits avant même d’être formés, nous avons échoué. en savoir plus règle n°3 faire une différence avec nos produits, nous cherchons à avoir un impact social et à faire la différence (d’où le <> de notre logo). en savoir plus recrutement handicap -- appli forums mobilité interne campagne alternance recrutement afrique <> notre mission : créer des solutions à des problèmes qui existent vraiment chez job2day, nous avons une obsession : résoudre des problèmes. cela peut sembler évident, mais nous avons le sentiment que beaucoup de startup créent des solutions à des problèmes qui n’existent pas. cela n’empêche pas certaines d’entre elles d’avoir un grand succès, mais pour autant, notre mission est d’utiliser les nouvelles technos pour répondre à des problématiques des rh. c’est la raison pour laquelle, dès que nous avons l’idée d’un nouveau produit, la permière chose que nous faisons est de rédiger quelques slides présentant le concept, et la 1ère slide est toujours " le problème ". découvrez nos solutions tcherno baldé ceo de job2day profil linkedin 01 challenge n°1 handicap :  comment trouver des personnes en situation de handicap correspondant à vos besoins de recrutement ? handi2day  : le salon en ligne dédié aux candidats en situation de handicap vous avez du mal à identifier des candidats en situation de handicap correspondant à vos critères (niveau d’études, métier, ...) ? vous avez du mal à mobiliser vos recruteurs/opérationnels et à les faire participer à des forums handicap ? vous avez le sentiment de revoir tout le temps les mêmes candidats, et de recevoir des candidatures hors cadre ? vous souhaitez mettre en place une opération vous permettant de recruter tout en sensibilisant vos collaborateurs sur le sujet du handicap ? il est temps de découvrir handi2day, le salon en ligne dédié aux candidats en situation de handicap. decouvrez handi2day handi2day :  les points forts 63% de candidats bac+2 et plus, 4000 entretiens réalisés en 4 jours avec des candidats présélectionnés, plus de 500 recruteurs mobilisés de france entière, 53% de candidats retenus suite à une entretien, un évènement repris par les principaux médias, un évènement sous le haut patronage du président de la république, organisé en partenariat avec pôle emploi. en savoir plus etude  de cas : lcl découvrez comment lcl a recruté x conseillers clientèles en une édition d’handi2day en savoir plus -- 02 challenge n°1 forums : comment gérer efficacement les cv papier récoltés sur les forums ? vous participez à un grand nombre de salons/forums écoles ? vous demandez aux candidats rencontrés sur le salon d'aller postuler sur votre site internet, tout en sachant qu’une bonne partie d’entre eux ne le feront jamais ? vous n’avez pas de statistiques ni de mesure du roi des évènements auxquels vous participez ? vous aimeriez savoir combien de candidats vous avez recruté dans l’année suite à des salons ? vous ne donnez pas de réponses aux candidats que vous rencontrez sur les forums ? vous rêvez de pouvoir retrouver sans effort les cv dans votre ats dès votre retour du salon ? il est temps de découvrir inmind, l’appli forum qui vous permet de scanner les cv des candidats, de les envoyer en un clic dans votre ats, et d’obtenir en temps réel des statistiques sur vos salons. decouvrez inmind les points forts : tous vos cv dans votre ats en un clic des statistiques détaillées sur vos salons en temps réel gestion automatisée des réponses candidats une technologie compatible avec tous les ats aucune intervention de vos équipes si ou de votre ats n’est nécessaire en savoir plus etude de cas : deloitte découvrez comment deloitte a divisé le temps consacré à la gestion des cv récoltés sur les salons. en savoir plus 02 challenge n°2 mobilité interne : comment dynamiser la mobilité interne dans un grand groupe ? 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vous avez tenté de participer à des salons physiques thématiques sans arriver à faire de recrutement ? vous aimeriez pouvoir impliquer vos différentes filiales dans un évènement sans contrainte logistique. vous aimeriez atteindre des candidats du monde entier (basés ou non en afrique) sans multiplier les salons ? il est temps de découvrir southcareers, le salon en ligne dédié aux carrières en afrique, qui vous permettra de passer des entretiens avec des talents sélectionnés du monde entier sans vous déplacer. découvrez southcareers southcareers : les points forts des candidats présélectionnés du monde entier en fonction de vos critères de recrutement toutes vos filliales impliquées sur un même évènement sans se déplacer atteignez des candidats du monde entier sans vous déplacer (et réalisez l’équivalent de plusieurs salons à paris, new york, dakar... en un seul évènement) un évènement repris par les principaux médias (rfi, africa n°1, jeune afrique...) en savoir plus <> temoignages ils parlent de nos solutio

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inmind.fr

Informations Whois


Whois est un protocole qui permet d'accéder aux informations d'enregistrement.Vous pouvez atteindre quand le site Web a été enregistré, quand il va expirer, quelles sont les coordonnées du site avec les informations suivantes. En un mot, il comprend ces informations;

%%
%% This is the AFNIC Whois server.
%%
%% complete date format : DD/MM/YYYY
%% short date format : DD/MM
%% version : FRNIC-2.5
%%
%% Rights restricted by copyright.
%% See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/
%%
%% Use '-h' option to obtain more information about this service.
%%
%% [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> job2day.fr
%%
%% RL Net [##########] - RL IP [########..]
%%

domain: job2day.fr
status: ACTIVE
hold: NO
holder-c: ANO00-FRNIC
admin-c: ANO00-FRNIC
tech-c: GR283-FRNIC
zone-c: NFC1-FRNIC
nsl-id: NSL10932-FRNIC
registrar: GANDI
Expiry Date: 03/06/2018
created: 03/06/2010
last-update: 03/05/2017
source: FRNIC

ns-list: NSL10932-FRNIC
nserver: ns1.typhon.net
nserver: ns2.typhon.net
source: FRNIC

registrar: GANDI
type: Isp Option 1
address: 63-65 boulevard Massena
address: PARIS
country: FR
phone: +33 1 70 37 76 61
fax-no: +33 1 43 73 18 51
e-mail: reg.afnic-notification@gandi.net
website: http://www.gandi.net
anonymous: NO
registered: 09/03/2004
source: FRNIC

nic-hdl: ANO00-FRNIC
type: PERSON
contact: Ano Nymous
remarks: -------------- WARNING --------------
remarks: While the registrar knows him/her,
remarks: this person chose to restrict access
remarks: to his/her personal data. So PLEASE,
remarks: don't send emails to Ano Nymous. This
remarks: address is bogus and there is no hope
remarks: of a reply.
remarks: -------------- WARNING --------------
registrar: GANDI
changed: 21/12/2014 anonymous@anonymous
anonymous: YES
obsoleted: NO
eligstatus: ok
source: FRNIC

nic-hdl: GR283-FRNIC
type: ROLE
contact: GANDI ROLE
address: Gandi
address: 15, place de la Nation
address: 75011 Paris
country: FR
e-mail: noc@gandi.net
trouble: -------------------------------------------------
trouble: GANDI is an ICANN accredited registrar
trouble: for more information:
trouble: Web: http://www.gandi.net
trouble: -------------------------------------------------
trouble: - network troubles: noc@gandi.net
trouble: - SPAM: abuse@gandi.net
trouble: -------------------------------------------------
admin-c: NL346-FRNIC
tech-c: NL346-FRNIC
tech-c: TUF1-FRNIC
notify: noc@gandi.net
registrar: GANDI
changed: 03/03/2006 noc@gandi.net
anonymous: NO
obsoleted: NO
source: FRNIC


  REFERRER http://www.nic.fr

  REGISTRAR AFNIC

SERVERS

  SERVER fr.whois-servers.net

  ARGS job2day.fr

  PORT 43

  TYPE domain
RegrInfo
DISCLAIMER
%
% This is the AFNIC Whois server.
%
% complete date format : DD/MM/YYYY
% short date format : DD/MM
% version : FRNIC-2.5
%
% Rights restricted by copyright.
% See https://www.afnic.fr/en/products-and-services/services/whois/whois-special-notice/
%
% Use '-h' option to obtain more information about this service.
%
% [2600:3c03:0000:0000:f03c:91ff:feae:779d REQUEST] >> job2day.fr
%
% RL Net [##########] - RL IP [########..]
%

  REGISTERED yes

ADMIN

  HANDLE ANO00-FRNIC

  TYPE PERSON

  CONTACT Ano Nymous

REMARKS
-------------- WARNING --------------
While the registrar knows him/her,
this person chose to restrict access
to his/her personal data. So PLEASE,
don't send emails to Ano Nymous. This
address is bogus and there is no hope
of a reply.
-------------- WARNING --------------

  SPONSOR GANDI

  CHANGED 2014-12-21

  ANONYMOUS YES

  OBSOLETED NO

  ELIGSTATUS ok

  SOURCE FRNIC

TECH

  HANDLE GR283-FRNIC

  TYPE ROLE

  CONTACT GANDI ROLE

ADDRESS
Gandi
15, place de la Nation
75011 Paris

  COUNTRY FR

  EMAIL noc@gandi.net

TROUBLE
-------------------------------------------------
GANDI is an ICANN accredited registrar
for more information:
Web: http://www.gandi.net
-------------------------------------------------
- network troubles: noc@gandi.net
- SPAM: abuse@gandi.net
-------------------------------------------------

  ADMIN-C NL346-FRNIC

TECH-C
NL346-FRNIC
TUF1-FRNIC

  NOTIFY noc@gandi.net

  SPONSOR GANDI

  CHANGED 2006-03-03

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OWNER

  HANDLE ANO00-FRNIC

  TYPE PERSON

  CONTACT Ano Nymous

REMARKS
-------------- WARNING --------------
While the registrar knows him/her,
this person chose to restrict access
to his/her personal data. So PLEASE,
don't send emails to Ano Nymous. This
address is bogus and there is no hope
of a reply.
-------------- WARNING --------------

  SPONSOR GANDI

  CHANGED 2014-12-21

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  SOURCE FRNIC

DOMAIN

  STATUS ACTIVE

  HOLD NO

  SPONSOR GANDI

  EXPIRY DATE 03/06/2018

  CREATED 2010-06-03

  CHANGED 2017-05-03

  SOURCE FRNIC

  HANDLE NSL10932-FRNIC

NSERVER

  NS1.TYPHON.NET 185.77.72.17

  NS2.TYPHON.NET 185.77.72.18

  NAME job2day.fr

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